여성과 노동 (2) 노동시장에서의 성불평등 이론
노동시장에서의 성불평등 이론 - 첫째, 경제활동참가율은 50% 수준으로 남성참가율과 20%이상의 격차가 나타나고 있다. - 둘째, 여성경제활동참가자 중 비 정규직 비율이 높아 고용불안을 겪고 있다. - 셋째, 여성의 일은 저임금의 직종에 제한되는 경향이 뚜렷하다. - 넷째, 남성임금의약60% 수준이다. - 다섯째, 대부분의 OECD국가와 다르게 결혼-출산-육아기 여성의 경력단절 현상이 뚜렷하고 재취업시 단절 이전의 경력이 유지되지 못하는 경우가 대부분인 것으로 나타나고 있다. 왜 여성은 노동시장에서 취약한 위치에 있는가? 고용불안정, 성별 직종분리, 성별 임금격차로 대표되는 노동시장의 성불평등은 어떻게 설명될 수 있는가? - 노동시장의 성불평등 현상을 설명하는 이론으로는 먼저 개인적 접근인 인..
여성복지론
2023. 12. 24. 23:38